Mobilité durable et plan de mobilité
Construire votre politique mobilité durable
Comprendre, s’engager, agir et mobiliser
- Nous vous accompagnons dans la compréhension de vos enjeux en matière de mobilité durable, par l’identification, la mesure et l’analyse des impacts sociaux, environnementaux et économiques des déplacements générés par vos activités. Avec la réalisation d’un plan de mobilité, nous définissons et construisons avec vous votre politique, vos engagements et votre plan d’action en faveur d’une mobilité durable, sobre et inclusive.
- Nous vous guidons également dans le déploiement et le suivi du plan d’action, mais aussi dans la mobilisation de l’ensemble de vos parties prenantes, par des démarches de communication, de sensibilisation et de conduite du changement.
Plan de mobilité et mesure d'impacts
Étape 1
Nous vous accompagnons dans la réalisation de votre plan de mobilité. Le plan de mobilité, ou plan de mobilité employeur, vise à optimiser et améliorer les déplacements quotidiens des collaborateurs et collaboratrices, et ainsi diminuer les émissions de polluants et de gaz à effet de serre associées, mais aussi à améliorer la qualité de vie au travail. Le plan de mobilité favorise l’usage des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle, comme le vélo, les transports publics ou encore le covoiturage. Il favorise également certaines pratiques managériales et de nouvelles organisations du travail.
Diagnostic d’accessibilité, enquête sur les habitudes de déplacement, la satisfaction et les potentiels de reports modaux… la phase de diagnostic du plan de mobilité permet de mesurer les impacts sociaux et environnementaux des déplacements liés à l’activité de l’organisation, et d’identifier les premières orientations pour améliorer la mobilité de chacun.
Définition de votre stratégie mobilité durable
Étape 2
Sur la base de la phase de diagnostic du plan de mobilité et des enjeux identifiés, nous définissons ensemble vos objectifs en matière de report modal et vos engagements pour réduire les impacts environnementaux des déplacements, améliorer la qualité de vie au travail, et réduire les coûts liés aux déplacements quotidiens. Nous vous aidons dans la formalisation de vos engagements par l’élaboration d’un plan d’action adapté à votre contexte propre.
Déploiement opérationnel de votre politique mobilité durable et feuille de route associée
Étape 3
Forfait Mobilité Durable (FMD) et autres dispositifs incitatifs, prise en compte d’une zone à faibles émissions (ZFE), promotion du covoiturage et des transports publics, flottes et services vélo, politique voyage ou encore télétravail… nous vous accompagnons dans le déploiement de votre politique mobilité durable. Fort de notre écosystème de partenaires de confiance, nous vous assistons dans la mise en place de solutions sur mesure.
Conduite du changement et valorisation de votre stratégie mobilité durable
Étape 4
Nous vous accompagnons également dans vos démarches de communication et de sensibilisation (Fresque de la mobilité, animations diverses…) afin de mobiliser et engager vos salarié.es vers des pratiques de mobilité moins carbonées et plus actives. Par ailleurs, nous vous guidons dans la valorisation de vos engagements et vos démarches, notamment par l’obtention du label Employeur Pro-Vélo.
Mobilité durable : ces organisations nous font confiance
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